ÖZEL HABER/Korgun Belediyesi ile Türk Yerel Hizmet Sendikası arasında belediye personelini kapsayan Sosyal Denge Sözleşmesi yenilendi. Belediye hizmet binasında gerçekleştirilen imza töreniyle birlikte, çalışanların sosyal ve ekonomik haklarını ilgilendiren protokol yeniden yürürlüğe girdi.
Yenilenen sözleşmeyle, belediye personelinin motivasyonunun artırılması, çalışma barışının güçlendirilmesi ve sosyal hakların korunması amaçlanıyor. Belediye yönetimi ile sendika temsilcileri arasında karşılıklı uzlaşıyla imzalanan protokolün, kurumsal yapıya ve çalışanlara olumlu katkı sunması bekleniyor.
Korgun Belediyesi yetkilileri, personelin emeğinin karşılığını almasının, hizmet kalitesine de doğrudan yansıyacağını vurgularken; çalışan memnuniyetinin belediyecilik anlayışının temel unsurlarından biri olduğuna dikkat çekildi.
Korgun Belediye Başkanı Hasan Hüseyin Kozan;
“Korgun Belediyesi olarak çalışanlarımızın haklarını korumayı ve sosyal refahlarını güçlendirmeyi öncelikli görüyoruz. Türk Yerel Hizmet Sendikası ile yenilediğimiz sosyal denge sözleşmesinin, kurumumuz ve mesai arkadaşlarımız için hayırlı olmasını temenni ediyorum. Emeğin değer gördüğü, çalışan memnuniyetinin ön planda tutulduğu bir belediyecilik anlayışıyla Korgun için çalışmaya devam edeceğiz.”
