Çankırı Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) Başkanı Hayrettin Çelikten, 9 Kasım 2026’da gerçekleştirilecek organ seçimleri kapsamında Çankırı Koç Otel’de basın mensuplarıyla bir araya geldi. 2009 yılında göreve seçilen Çelikten, toplantıda hem seçim sürecine ilişkin merak edilenleri anlattı hem de yaklaşık 17 yıllık görev döneminde yürütülen çalışmalar hakkında bilgi verdi.
Basın toplantısının üç bölümden oluşacağını belirten Çelikten, ilk bölümde organ seçimlerini, ikinci bölümde odanın faaliyetlerini anlatacağını, son bölümde ise gazetecilerin sorularını yanıtlayacağını söyledi.
“Ben şu an başkan adayı sıfatıyla konuşmuyorum”
Seçimlerle ilgili kamuoyunda yanlış bilinen noktalar bulunduğunu söyleyen Çelikten, öncelikle oda başkanının nasıl belirlendiğinin doğru anlaşılması gerektiğini ifade etti.
Ticaret ve Sanayi Odalarının Anayasa’nın 135’inci maddesi ve 5174 sayılı Kanun kapsamında faaliyet gösteren, kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşları olduğunu belirten Çelikten, denetimlerin Ticaret Bakanlığı ve TOBB tarafından yapıldığını söyledi.
9 Kasım’da yapılacak seçimlerde doğrudan oda başkanının belirlenmeyeceğini vurgulayan Çelikten, seçim sistemini şu sözlerle anlattı:
“Şu an 9’unda yapacağımız organ seçimlerinde sektör temsilcilerinden 23 tane meclis üyesi, 32 tane komite üyesi olmak üzere 55 arkadaşımız seçilecek. Meclis üyeleri de ikinci aşamada, bir hafta sonrasında, yönetim kurulu başkanımızı ve meclis başkanımızı seçecek.”
Kendisinin neden doğrudan oda başkanı adayı olarak konuşmadığını da açıklayan Çelikten, önce sektöründe temsilci olarak seçilmesi gerektiğini belirtti.
“Öncelikle biz sektörümüzde yarışmaya giriyoruz arkadaşlar. Sektör temsilcisi olarak birinci aşama seçimi kazanıp odaya girdiğimizde, eğer diğer arkadaşlarımız çoğunluk teveccüh gösterirse oda başkanı adayı olur, nasipse başkanı da olursunuz. Ben şu an başkan adayı sıfatıyla konuşmuyorum” dedi.
Meclise girememesi halinde oda başkanlığı için aday olma imkânının bulunmadığını ifade eden Çelikten, bu nedenle seçim çalışmalarını kişisel bir başkanlık kampanyası olarak yürütmediklerini söyledi.
“Dolayısıyla oda başkanı adayı olarak kampanyayı yürütmüyoruz. Biz ekip olarak yürütüyoruz” ifadelerini kullandı.
"Her arkadaşımız oda başkanlığı yapabilir”
Seçimlerde yarışan isimlere de değinen Çelikten, mevcut ve yeni adayların oda başkanlığı görevini üstlenebilecek yeterliliğe sahip olduğunu belirtti.
“Benim bu arkadaşlarım, mevcut arkadaşlarımız, aday arkadaşlarımız var burada. Hepsinin liyakati de bilgi birikimi de oda başkanlığı yapmaya yeterli. Her birinin de hakkı” diyen Çelikten, oda başkanlığının belirli bir kişinin tekelinde olmadığını vurguladı.
Seçimlerde kullanılan liste renklerinin de özel bir anlam taşımadığını söyleyen Çelikten, “Mavi, beyaz, kırmızı, sarı liste şeklinde. Sadece pusulaların belli olması için belirlenen bir renk. Bir özelliği yok. Kanuni bir tanımı da yok” ifadelerini kullandı.
Yeni dönem için tecrübeyle gençliği bir araya getirmeyi planladıklarını belirten Çelikten, üyelerin tercihinin belirleyici olacağını dile getirdi.
Seçim takvimine ilişkin yanlış anlaşılmaları da düzeltmek istediğini söyleyen Çelikten, “Bizim asıl başkanlık seçimimiz 9 değil, 16 Kasım’da. Yanlış bir algı var, bunu düzeltmek istedim” dedi.
“Çankırı’yı yatırımcılara tanıttık”
Toplantıda 2009 yılından bu yana yapılan çalışmaları anlatan Çelikten, göreve geldiklerinde Çankırı’nın sanayileşmesini ve ihracat kapasitesini artırmayı hedeflediklerini söyledi.
“Biz oda başkanı seçildiğimizde 2009 yılında sanayileşme, ihracat potansiyelinin artırılması noktasında daha çok çalışmalar yaptık. Hâlen de devam ediyoruz bu işe” diyen Çelikten, yatırım teşviklerinin yoğun olduğu dönemde Çankırı’nın avantajlı illerden biri olduğunu ifade etti.
Bu avantajı değerlendirmek için yatırımcılarla bir araya geldiklerini belirten Çelikten, İstanbul Sanayi Odasında Çankırı’nın tanıtımını yaptıklarını, ardından İstanbul Ticaret Odasında iş forumu düzenlediklerini anlattı.
Ankara Sanayi Odası, Ankara Ticaret Odası ve Türkiye İhracatçılar Meclisi gibi kuruluşlarla da çalışmalar yürüttüklerini kaydeden Çelikten, Çankırı’nın yatırım fırsatlarını anlatan yaklaşık 4 bin kitapçığın hazırlanarak yatırımcılara dağıtıldığını söyledi.
Yatırımcıların ilgisinin artmasıyla organize sanayi bölgelerinin daha etkin hale getirilmesi için çalıştıklarını belirten Çelikten, bazı bölgelerde lojistik, ham maddeye erişim ve insan kaynağı gibi konularda yaşanan sıkıntılar nedeniyle yeni organize sanayi bölgelerine ihtiyaç duyulduğunu dile getirdi.
“Bizim dönemimizde Yakınkent OSB, Orta OSB’si kuruldu. Teknoloji Geliştirme Merkezini kurduk” diyen Çelikten, odanın yasal çerçevede organize sanayi bölgeleri ve Teknokent gibi yapılara yönelik girişimlerde bulunabildiğini söyledi.
“İhracatımız 18,5 milyon dolardan 870 milyon dolara çıktı”
Çankırı’nın sanayi ve istihdam verilerine ilişkin de açıklama yapan Çelikten, kentteki üretim kapasitesinin önemli ölçüde arttığını belirtti.
Göreve geldikleri dönemde yaklaşık 30-35 üretim tesisi bulunduğunu, bugün ise irili ufaklı yaklaşık 150 üretim tesisinin faaliyet gösterdiğini söyleyen Çelikten, istihdamın da 15 bin seviyesinden 33 binlere yükseldiğini ifade etti. Kadın istihdamında da ciddi artış yaşandığını kaydetti.
İhracattaki artışa özellikle dikkat çeken Çelikten, şu ifadeleri kullandı:
“Olduğumuz dönemde 18,5 milyon dolardı Çankırı ihracatı. Geçen yıl itibarıyla 870 milyon dolarlara ulaştık. Bu yıl 900’ün üstüne çıkmasını bekliyoruz, 2026’da.”
Çelikten, bu gelişmelerin yatırımcıların Çankırı’ya yönelmesi ve sanayi altyapısının geliştirilmesiyle bağlantılı olduğunu belirterek sanayileşme ve ihracat çalışmalarının devam ettiğini söyledi.
“Bir haftada kurulan şirket, bugün iki saatte kuruluyor”
Odanın üyelerine sunduğu hizmetlerde de değişim yaşandığını belirten Çelikten, kurumsal yapıyı güçlendirmek için kalite yönetim sistemi oluşturduklarını, kurumsal kimliği yenilediklerini ve personel yapısında değişiklikler yaptıklarını anlattı.
Şirket kuruluş işlemlerindeki hızlanmayı örnek gösteren Çelikten, geçmişte bir haftayı bulabilen işlemlerin bugün çok daha kısa sürede tamamlandığını söyledi.
“Bir haftada kurulan şirket şu anda iki saat içinde kuruluyor. Çok acele edersen, evraklar tam gelse 15 dakikada, 20 dakikada şirket kuruluyor” diyen Çelikten, üyelerden gelen sorunlara da aynı gün içerisinde dönüş yapmaya çalıştıklarını ifade etti.
Oda hizmetlerini üyelerin beklentilerine göre düzenlemeye önem verdiklerini belirten Çelikten, geçmişte şikâyet kutusu uygulaması başlattıklarını, son 5-6 yıldır bu kutuya şikâyet bırakılmadığını söyledi. Üyelerden olumlu geri dönüşler aldıklarını belirten Çelikten, odanın hizmet kapasitesinin geliştiğini dile getirdi.
“Üyelerimizin parasını çarçur edemeyiz”
Çelikten’in basın toplantısında en fazla üzerinde durduğu konulardan biri de oda kaynaklarının kullanımı oldu. Üyelerden alınan aidatların sorumlulukla harcanması gerektiğini belirten Çelikten, oda yönetiminde görev alanların bu konuda dikkatli davranması gerektiğini söyledi.
Kendisinin ve yönetimde görev alan arkadaşlarının oda başkanlığı nedeniyle maaş veya oturum ücreti almadığını ifade eden Çelikten, oda işleri için yaptığı masrafları da odaya yazmadığını belirtti.
“Üyelerimizi, arkadaşlarımızı aidatlarını bile zor ödeyen insanlar var. Bunları çarçur etmeden oda faaliyetlerinde kullanmak” gerektiğini söyleyen Çelikten, oda kaynaklarının üyelerin yararına kullanılması gerektiğini vurguladı.
Hesapların incelenmesine açık olduklarını da belirten Çelikten, seçimlerde farklı gruplardan gelen isimlerin hesap inceleme komisyonlarında görev alabileceğini söyledi.
Seçim sürecinde odanın gezi düzenlemediği yönünde eleştiriler yapıldığını belirten Çelikten, geçmişte uluslararası geziler ve fuar ziyaretleri gerçekleştirdiklerini, katılımcıların masraflarını kendilerinin karşıladığı organizasyonlar düzenlediklerini anlattı.
Bazı gezilerde organizasyonun amacı dışında hareket edildiğini gördüklerini söyleyen Çelikten, üyelerin parasının kullanılmasında sorumlulukla hareket edilmesi gerektiğini dile getirdi.
“Odanın kaynakları üyelerimizin. Bir arkadaşımız helal etmezse bizim oradaki gezmemiz, tozmamız ya da görgüyü artırıyoruz diye böyle bir gelenek haline gelmiş ya, makbul olmaz diye düşünüyorum” ifadelerini kullandı.
“Oda her şeyi yapıyor”
Oda faaliyetlerine katılımın düşük kalmasından da yakınan Çelikten, eğitim, seminer, konferans ve hibe programlarına ilişkin duyuruların üyelerle paylaşıldığını söyledi.
Üyelerin etkinliklerden haberdar edilmesi için e-posta, mesaj ve internet sitesi üzerinden bilgilendirme yaptıklarını belirten Çelikten, buna rağmen katılımın zaman zaman yetersiz kaldığını ifade etti.
“Oda her şeyi yapıyor” diyen Çelikten, odanın kuruluş amacının üyelerin ortak sorunlarına çözüm üretmek olduğunu söyledi. Bireysel taleplerin kurumsal bir çerçevede ele alınmasının önemine dikkat çekerek sektörlerin ortak sorunlarının yazılı şekilde odaya iletilmesini istedi.
“Bize iki satır yazılı dilekçe yok. Öyle alışmış, yolda görüyor; ‘Başkanım şöyle olsa, başkanım böyle olsa’ diyor” ifadelerini kullanan Çelikten, ortak sorunların dilekçelerle ve sektör temsilcilerinin talepleriyle kendilerine aktarılması halinde ilgili kurumlara taşınabileceğini belirtti.
Bir sektörde 30 firmanın aynı sorunu yaşaması halinde bu firmaların taleplerini toplayarak ilgili bakanlığa götürebileceklerini söyleyen Çelikten, oda olarak yıllardır bu şekilde çalıştıklarını kaydetti.
“Elektrik sorununu sekiz yıl takip ettim”
Odanın üyelerin sorunlarını ilgili kurumlara iletme görevine örnekler veren Çelikten, geçmişte yaşanan elektrik kesintileriyle ilgili çalışmaları anlattı.
“Elektrik sorunumuz vardı, sekiz yıl takip ettim ya ben elektrik kesintilerini. Hatlarımız yenilendi, trafolarımız güçlendi, elektrik kesintileri azaldı” diyen Çelikten, altyapı sorunlarının çözümünde oda olarak girişimlerde bulunduklarını ifade etti.
Ulaşım bağlantıları konusunda da çalışma yaptıklarını belirten Çelikten, Kurşunlu-Çerkeş hattı ve ilgili yolların geliştirilmesine yönelik girişimlerin bölgeye ulaşımı kolaylaştırdığını söyledi.
Odanın her yıl faaliyet raporu yayımladığını hatırlatan Çelikten, üyelerin bu raporları inceleyerek yapılan çalışmaları takip edebileceğini dile getirdi.
Teknik eğitime destek vakfı kurulacak
Yeni dönem hedefleri arasında teknik eğitimi desteklemek amacıyla bir vakıf kurmanın bulunduğunu açıklayan Çelikten, bu yapıyla teknik eğitim alan ihtiyaç sahibi öğrencilere destek sağlamayı amaçladıklarını söyledi.
“Teknik Eğitimi Destekleme Vakfı” adıyla düşündükleri oluşumun yalnızca öğrencilere yardım sağlamakla sınırlı kalmayacağını belirten Çelikten, okulların eğitim araç ve gereçlerinin iyileştirilmesini ve eğitim materyallerinin iş dünyasının ihtiyaçlarına uygun hale getirilmesini hedeflediklerini ifade etti.
Mesleki eğitim kurumlarıyla iş birliği yaptıklarını belirten Çelikten, Endüstri Meslek Lisesi ve meslek yüksekokuluyla yürütülen çalışmalar kapsamında nitelikli eleman ihtiyacını belirlemeye çalıştıklarını söyledi.
“İleride doğacak talepleri değerlendirip endüstri meslek lisesindeki bölümleri, beş yıl içinde gereksinim olacak arkadaşlarımızı yetiştirmek üzere açıyor veya ilave ediyoruz” diyen Çelikten, eğitim alanındaki çalışmaların sektörlerin taleplerine göre şekillendirildiğini kaydetti.
Üniversite öğrencilerine genel burs verilmesi konusunda kısıtlamalar bulunduğunu belirten Çelikten, mesleki eğitim alan öğrencilerin desteklenmesi için yeni yöntemler geliştirmeyi planladıklarını ifade etti.
Çankırı, Kastamonu ve Sinop için dış ticaret projesi
Çelikten, yeni dönem için üzerinde çalıştıkları bir diğer projenin Dış Ticaret İstihbarat Birimi olduğunu açıkladı. Projenin maliyetinin oda bütçesini aştığını belirten Çelikten, destek kuruluşlarından yardım istediklerini söyledi.
“Dış Ticaret İstihbarat Birimi” için pilot uygulama yapılmasının gündemde olduğunu belirten Çelikten, uygun görülmesi halinde Çankırı, Kastamonu ve Sinop’un birlikte yer alacağı bir yapı kurmayı planladıklarını ifade etti.
Amaçlarının Çankırı’daki işletmeleri dış pazarlarla buluşturmak olduğunu söyleyen Çelikten, odanın internet sitesinde dış ticaret taleplerinin duyurulduğunu, DEİK temsilciliği aracılığıyla da üyelerin bilgilendirildiğini kaydetti.
Çelikten, dış ticaret yapan veya bu alanda potansiyeli bulunan işletmelerin uluslararası pazarlara açılmasını istediklerini belirtti.
“Göçü geri döndürmek en büyük projemiz”
Toplantının son bölümünde Çankırı’nın geleceğine ilişkin değerlendirmelerde bulunan Çelikten, göç meselesini yeni dönemin öncelikli konularından biri olarak gösterdi.
“Göçü geri döndürmek en büyük projemiz” diyen Çelikten, kentin dinamikleriyle yeniden bir araya gelinerek bu konuda ortak çalışmalar yürütülmesi gerektiğini söyledi.
Sanayi yatırımlarının artırılması, ihracatın geliştirilmesi, nitelikli eleman yetiştirilmesi ve işletmelerin dış pazarlara açılması gibi hedeflerin Çankırı’nın ekonomik gelişimine katkı sağlayacağını belirten Çelikten, yeni dönemde bu alanlarda çalışmalarını sürdürmek istediklerini ifade etti.
Basın toplantısının sonunda seçim sürecine ilişkin değerlendirmelerini yineleyen Çelikten, üyelerin desteği olması halinde tecrübeyle gençliği birleştirmeyi hedeflediklerini söyledi. Çelikten, 9 Kasım’da organ seçimlerinin yapılacağını, oda başkanının ise 16 Kasım’da belirleneceğini belirterek basın mensuplarına teşekkür etti.
