ÖZEL HABER/ Memur-Sen, 2026 yılının ilk memur maaş gününde Çankırı’da basın açıklaması düzenledi. Türkiye genelinde 81 ilde eş zamanlı olarak gerçekleştirilen açıklamada, kamu görevlilerinin maaş artışları, ücret dengesizliği ve kamu personel sistemine ilişkin yaşanan sorunlar gündeme getirildi.
Çankırı’da yapılan basın açıklamasında konuşan Memur-Sen yetkilileri, son toplu sözleşme dönemlerinde belirlenen zam oranlarının kamu çalışanlarını enflasyon karşısında zor durumda bıraktığını ifade etti. Açıklamada, kamu personeli arasında oluşan ücret dengesizliğinin kamuda iş barışını olumsuz etkilediği vurgulandı.
Memur-Sen adına yapılan açıklamada, geçmişte benzer bir ücret dengesizliğinin Cumhurbaşkanı tarafından giderildiği hatırlatılarak, mevcut sistemin yeniden bozulduğu ifade edildi. Kamu çalışanlarının eğitim, sınav ve sorumluluklarının göz ardı edildiği belirtilirken, kamuda huzursuzluğun arttığına dikkat çekildi.
Basın açıklamasında, Maliye Bakanlığı, kamu işvereni ve Hakem Kurulu’nun tutumunun adaletsizliği derinleştirdiği savunuldu. Ücretlerdeki dengesizlik ve gelir adaletsizliğinin artık görmezden gelinemeyecek boyuta ulaştığı ifade edilerek, kalıcı ve bütüncül bir düzenleme çağrısında bulunuldu.
Memur-Sen, sadece belirli kesimleri kapsayan düzenlemeler yerine tüm kamu görevlilerini kapsayan bir kamu personel reformunun hayata geçirilmesini talep etti. Kariyer basamaklarının düzenlenmesi, ücret skalasının görev ve sorumluluk esasına göre yapılandırılması ve emekliliğe yansıyacak refah payı verilmesi gerektiği dile getirildi.
Açıklamada ayrıca 4688 sayılı Sendika Yasası’nın mevcut haliyle yetersiz kaldığı belirtilerek, sendikal hak ve özgürlükleri güçlendiren yeni bir yasal düzenleme çağrısı yapıldı. Basın açıklaması, “Yaşasın emek, yaşasın adalet” sloganlarıyla sona erdi.
