ÖZEL HABER/Sumitomo Rubber fabrikasında gündeme gelen işçi çıkışlarının nasıl gerçekleştirildiğine ilişkin Petrol-İş Sendikası Çankırı Şube Başkanı ve TÜRK-İŞ Çankırı İl Başkanı Halil İbrahim Topcu’dan açıklama geldi.
Topcu, Çankırı Haber.net Yazı İşleri Müdürü Burak Kaya’ya yaptığı açıklamada, fabrikada küçülme gerekçesiyle işçi azaltımına gidilmesi halinde sendika ile işveren arasında mevcut toplu iş sözleşmesindeki tensikat maddesinin devreye girdiğini söyledi.
Topcu’nun açıklamasına göre sıralama *önce gönüllüler, ardından emekliler ve daha sonra son girenler* şeklinde ilerliyor.
Bu yöntemin daha önce de uygulandığını belirten Topcu, yaklaşık 1,5 yıl önceki süreçte *97 gönüllü ve 23 emekli* ile sürecin tamamlandığını, son giren çalışanlara ise o dönemde dokunulmadığını ifade etti.
Mevcut süreçte de gönüllülüğün öncelikli olduğunu belirten Topcu, işverenin gönüllü olarak ayrılan çalışanlara yasal haklarının üzerinde ödeme yaptığını söyledi.
Topcu, bazı durumlarda kıdem ve ihbar tazminatlarının üzerinde ödeme yapıldığını belirterek, bu yöntemin çalışanların mağduriyetini azaltmayı amaçladığını ifade etti.
Emekliler konusunda da belirli kriterlerin dikkate alındığını söyleyen Topcu, iş performansı ve disiplin gibi konuların değerlendirildiğini belirtti.
Topcu, sendikanın işveren tarafından gönderilmek istenen her çalışanı otomatik olarak kabul etmediğini, çalışanların devamsızlık, disiplin ve iş performansı gibi durumlarını incelediklerini söyledi.
“İşini seven, ekmeğin peşinde olan kimse işinden olmasın” anlayışıyla hareket ettiklerini belirten Topcu, sendika yönetiminin süreç boyunca işverenle görüşmeleri sürdürdüğünü ifade etti.
Topcu, temel amaçlarının işçi mağduriyetini en düşük seviyede tutmak olduğunu ve sürecin sendikanın kontrolü ve istişaresi içerisinde yürütüldüğünü söyledi.
