ÖZEL HABER/ Sumitomo Rubber fabrikasında gündeme gelen işçi çıkışlarının nasıl gerçekleştirileceğine ilişkin Petrol-İş Sendikası Çankırı Şube Başkanı ve TÜRK-İŞ Çankırı İl Başkanı Halil İbrahim Topcu’dan açıklama geldi.
Topcu, Çankırı Haber.net Yazı İşleri Müdürü Burak Kaya’ya yaptığı açıklamada, fabrikada küçülme gerekçesiyle işçi azaltımına gidilmesi halinde sendika ile işveren arasında mevcut toplu iş sözleşmesinde yer alan tensikat maddesinin devreye girdiğini söyledi.
Topcu’nun açıklamasına göre süreçte öncelik gönüllü olarak ayrılmak isteyen çalışanlar, ardından emekliler ve daha sonra son giren çalışanlar şeklinde ilerliyor.
Bu yöntemin daha önce de uygulandığını belirten Topcu, yaklaşık 1,5 yıl önceki süreçte 97 gönüllü ve 23 emekli ile sürecin tamamlandığını, o dönemde son giren çalışanlara ise dokunulmadığını ifade etti.
Mevcut süreçte de gönüllülüğün öncelikli olduğunu belirten Topcu, işveren tarafından gönüllü olarak ayrılan çalışanlara yasal haklarının üzerinde ödeme yapılabildiğini söyledi. Topcu, bazı durumlarda kıdem ve ihbar tazminatlarının üzerinde ödemeler gerçekleştirildiğini belirterek, bu uygulamanın çalışanların mağduriyetini azaltmaya yönelik olduğunu ifade etti.
Topcu ayrıca, mevcut durumda tensikat uygulamasının yaklaşık yüzde 70 oranında işletildiğini belirterek, işverenin yeni işe giren çalışanlardan ziyade öncelikle sorun yaşanan veya performans ve disiplin açısından problemli görülen çalışanlara yöneldiğini ifade etti.
Topcu, olası bir işçi çıkarımı gerçekleşmesi halinde de önceliğin bu kapsamda değerlendirilen çalışanlar arasından olacağını söyledi.
Sendikanın ise işveren tarafından gündeme getirilen her çalışan için otomatik olarak onay vermediğini belirten Topcu, çalışanların durumlarının tek tek değerlendirildiğini aktardı. Devamsızlık, disiplin sorunları, iş performansı ve çalışma düzenine ilişkin kayıtların incelendiğini belirten Topcu, sendika olarak işini düzgün yapan ve ekmeğinin peşinde olan çalışanların korunması gerektiğini savundu.
“İşini seven, ekmeğin peşinde olan kimse işinden olmasın” anlayışıyla hareket ettiklerini belirten Topcu, sendikanın bu süreçte işverenle görüşmelerini sürdürdüğünü ifade etti.
Topcu, sendikanın temel amacının işçi mağduriyetini mümkün olan en düşük seviyede tutmak olduğunu belirterek, olası işçi azaltımında sürecin sendika ile işveren arasındaki görüşmeler ve toplu iş sözleşmesindeki hükümler çerçevesinde yürütüleceğini söyledi.
Sumitomo Rubber fabrikasında yaşanan gelişmelerin temelinde ise üretim ve siparişlerdeki daralmanın bulunduğunu belirten Topcu, sendika olarak hem çalışanların haklarını korumaya hem de fabrikanın mevcut süreçten mümkün olduğunca az istihdam kaybıyla çıkmasına yönelik çalışmalar yürüttüklerini kaydetti.
