ÖZEL HABER/ Çankırı’da faaliyet gösteren Sumitomo Rubber Ako Lastik Fabrikası’nda devam eden toplu iş sözleşmesi (TİS) sürecine ilişkin açıklamalarda bulunan Türk-İş Çankırı İl Başkanı ve Petrol-İş Şube Başkanı Halil İbrahim Topcu, sürecin işçiler açısından önemine dikkat çekti. Topcu, toplu sözleşmenin yalnızca ücretleri değil, çalışma koşullarını da kapsayan temel bir güvence olduğunu ifade etti.
Topcu, sendikaların grevi bir amaç olarak görmediğini belirterek, bunun yasal süreçler sonunda başvurulan bir hak olduğunu söyledi. Geçmiş dönemde yaşanan sürece değinen Topcu, anlaşma sağlanamaması nedeniyle greve çıkıldığını ve 43 günün sonunda uzlaşmaya varıldığını hatırlattı. Sürecin bu noktaya gelmesinde işverenin tekliflerinin etkili olduğunu dile getirdi.
Yeni dönem toplu sözleşme görüşmelerine ilişkin değerlendirmelerde bulunan Topcu, sendikanın bu süreçte “koruyucu sözleşme” yaklaşımı benimsediğini belirtti. Önceki dönemde elde edilen kazanımların korunmasının öncelikli hedef olduğunu vurgulayan Topcu, mevcut hakların geriye gitmemesi için mücadele ettiklerini ifade etti.
Toplu sözleşmenin kapsamına da değinen Topcu, yaklaşık 70 maddeden oluşan sözleşmenin büyük bölümünün çalışma koşullarıyla ilgili düzenlemeleri içerdiğini söyledi. Bu maddelerin işçilerin günlük çalışma hayatını doğrudan etkilediğini belirten Topcu, ücret maddeleri kadar idari ve sosyal hakların da önem taşıdığını dile getirdi.
Topcu ayrıca, Çankırı genelinde işçi ücretlerinin artırılması gerektiğine dikkat çekerek, sanayideki ücret ortalamasının yükselmesinin önemine vurgu yaptı. İşçilerin emeğinin karşılığını almasının hem çalışma verimliliği hem de sosyal yaşam açısından önemli olduğunu belirten Topcu, daha iyi koşulların sağlanmasının tüm çalışanlar için gerekli olduğunu ifade etti.
Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin önümüzdeki süreçte devam etmesi beklenirken, tarafların nasıl bir uzlaşmaya varacağı yakından takip ediliyor.
