ÖZEL HABER/ Çankırı’nın Korgun ilçesinde belediye çalışanlarını ilgilendiren önemli bir karar alındı. Korgun Belediye Başkanı Hasan Hüseyin Kozan, belediye bünyesinde görev yapan şirket işçilerini kapsayan yeni toplu iş sözleşmesinin imzalandığını açıkladı.
01 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olacak sözleşme kapsamında, belediyenin mali imkânları, gelir-gider dengesi ve bütçe olanakları göz önünde bulundurularak ücret düzenlemesine gidildi. Çalışanlar arasındaki ücret dengesini sağlamak amacıyla yapılan düzenleme ile memurlara uygulanan yüzde 18,60 oranındaki zam işçilere de yansıtıldı.
İmzalanan 3 yıllık sözleşme, HİZMET-İŞ Sendikası ile birlikte yürütülürken, belediye şirket işçilerinin ücret ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler sağlandı. Yapılan düzenleme ile Korgun Belediyesi’nde çalışan işçilerin maaşlarında dikkat çeken bir artış gerçekleşti.
Yeni düzenlemeye göre belediyede çalışan en düşük işçi maaşı 37 bin TL olarak belirlenirken, en yüksek işçi maaşı ise 42 bin TL’ye yükseldi. Bu artış, çalışanlar arasında memnuniyetle karşılandı.
Korgun Belediye Başkanı Hasan Hüseyin Kozan, yapılan düzenlemeye ilişkin yaptığı açıklamada, çalışanların emeğinin karşılığını almasının öncelikleri olduğunu belirterek şu ifadeleri kullandı:
“Belediyemizin mali yapısını dikkate alarak çalışanlarımızın haklarını koruyacak bir düzenleme yaptık. Emek veren tüm personelimizin daha iyi şartlarda çalışmasını önemsiyoruz. Yapılan bu artışın çalışma motivasyonunu artıracağına inanıyoruz. Tüm çalışanlarımıza hayırlı olmasını diliyorum.”
Başkan Kozan, belediye olarak çalışanların sosyal ve ekonomik haklarını iyileştirmeye yönelik çalışmaların devam edeceğini vurguladı.
