Çankırı Karatekin Üniversitesi’nde liyakat ilkesini hiçe sayan bir atama, Eğitim-İş Sendikası’nın açtığı dava sonucunda mahkeme kararıyla iptal edildi. Üniversite yönetiminin, kurumsal bilgi ve deneyime sahip çalışanları göz ardı ederek yaptığı sınavsız ve usulsüz “şube müdürlüğü” ataması, hukuki denetimden geçemedi.
Kastamonu Bölge İdare Mahkemesi, 07 Mayıs 2025 tarihli kararında atamanın kamu hizmetinin temel ilkeleri olan eşitlik, liyakat ve kariyer esaslarına aykırı olduğunu belirtti. Mahkeme, ilgili atamanın iptaline oy birliğiyle karar vererek, kamu yönetiminde hukukun üstünlüğünün altını çizdi.
Eğitim-İş Sendikası, konuyu yargıya taşıyarak sadece bireysel bir mağduriyetin önüne geçmedi; aynı zamanda kamuda yaygın hale gelen keyfi atamaların da önüne geçilmesi için önemli bir adım attı. Sendika, kararın yalnızca söz konusu pozisyon için değil, benzer şekilde yapılan tüm atamalar için bağlayıcı ve emsal niteliği taşıdığını ifade etti.
Konu hakkında açıklama yapan Eğitim-İş Çankırı Şube Başkanı Murat Şamasas, “Kamu kurumlarında her türlü atama yazılı sınavlara ve objektif kriterlere dayanmalı. Hukuka aykırı atamaların önü kesilmeli, yargı kararları derhal uygulanmalıdır,” diyerek yetkilileri sorumluluk almaya çağırdı.
Üniversiteler gibi bilim yuvalarında bile liyakat dışı uygulamaların yapılıyor olması, sadece kurumsal yapıyı zedelemekle kalmıyor; aynı zamanda kamu vicdanını da derinden yaralıyor. Eğitim-İş, bu mücadeleyi tüm kamu kurumlarında sürdürmeye ve hak edenin hak ettiği göreve gelmesi için çalışmaya devam edeceğini belirtti.
